Formation en entreprise 5

L’atteinte des objectifs passe notamment par :
• l’animation d’une équipe
• la montée en autonomie
• la prise de recul
• la capacité à être identifié comme un collaborateur spécialiste compétent et efficace
• la capacité à être en mesure de rendre compte à travers un rapport technique et une présentation de l'avancement et de la réalisation d’une étude globale
• la capacité à savoir gérer et évaluer les compétences des membres d'un groupe, à adapter son leadership, à motiver le groupe en fonction d’objectifs collectifs et/ou individuels.

Au cours de ce semestre, les apprentis sont placés en position d’animateur d'équipe.
Au terme de cette UE, les apprentis seront capables de :
• dialoguer avec des experts
• collaborer sur des sujets transverses
• mettre en oeuvre un projet complexe (Projet de Fin d’Etudes)
• valoriser une étude (argumentation scientifique, technique et financière)

Compétences décrites dans les fiches « Formation en entreprise » des semestres antérieurs.

Cahier de suivi de l’apprenti Insa HdF 4ème année