Formation en entreprise 3

L’atteinte des objectifs passe notamment par :
• la montée en compétences techniques et en autonomie
• la capacité à analyser des problématiques plus complexes, en identifiant les différentes tâches et les ressources nécessaires
• la capacité à appréhender la planification d'une étude
• la capacité à prendre compte à travers un rapport technique et une soutenance interne l'avancement et la réalisation d'une étude
• l’adaptation des stratégies de communication aux interlocuteurs et aux situations.

Au cours de ce semestre, les apprentis sont placés en position de coordinateur d’équipe.
Au terme de cette UE, les apprentis seront capables :
• d’identifier les étapes clés d’un projet, d’évaluer leurs durées et les différents moyens à mettre en oeuvre
• de maîtriser les outils et/ou méthodologies utilisés
• de communiquer en interne sur des sujets techniques

Compétences décrites dans les fiches « Formation en entreprise » des semestres antérieurs.

Cahier de suivi de l’apprenti Insa HdF 4ème année