Droit, Economie, Gestion

Licence professionnelle Intervention Sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle

  • Niveau d'étude visé

    BAC +3

  • ECTS

    60 crédits

  • Durée

    2 semestres

  • Composante

    ISH - Institut Sociétés et Humanités

  • Langue(s) d'enseignement

    Français

Présentation

  • L'objectif de la licence professionnelle Intervention Sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelles est de former des cadres intermédiaires de l'action sociale et de l'économie sociale et solidaire.
  • Les étudiants apprennent à maitriser la gestion, le montage de projet en partenariat, l'animation, l'accompagnement. Ils sont formés aux politiques sociales, politiques de l'emploi... avec en toile de fond les connaissances d'ordre plus psychologique liées à l'importance des relations humaines avec les publics fragilisés par le chômage, l'âge ou le handicap (conduite d'entretiens individuels, écoute de l'autre, animation et travail en groupe...)

Les + de la formation :

  • en alternance enseignements/pratiques (stage de 300h, contrat de professionnalisation ou apprentissage)
  • en double compétence sociale et technique
  • Un projet tutoré
  • Possibilité VAPP - VAE,
  • Possibilité de valider un ou des blocs de compétences ou équivalences en accord avec les enseignants.

COURS DISPENSES EN FRANCAIS (niveau requis : B2)

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  • 88

    Taux de réussite

Savoir faire et compétences

Liste des activités visées par le diplôme :

  • Il résout les problèmes liés à l'insertion ou à la réinsertion dans des structures publiques ou privées d'insertion et d'emploi ,des centres de bilan, des structures d'action sociale, des organismes de réinsertion, des collectivités territoriales, des organismes prescripteurs...
  • Il est à l'écoute de public et informe, conseille et aide les personnes à effectuer des choix en menant des entretiens individuels ou en animant des actions collectives
  • Eventuellement, il peut prospecter des emplois dans différents secteurs et auprès de différents types d'employeur.
  • Il utilise des outils d'évaluations des besoins et réalise des bilans d'acquis personnels et professionnels.
  • Il analyse les situations du public qu'il reçoit et éventuellement mobilise d'autres partenaires dans les domaines de l'évaluation, l'orientation, la formation, l'emploi...
  • Selon sa structure d'embauche, il peut encadrer une petite équipe de collaborateurs.

Compétences ou capacités évaluées :

  • Identifier et analyser avec discernement et recul la nature du besoin exprimé et du problème rencontré par des publics en difficulté afin d'élaborer un plan d'action.
  • Etre disponible et à l'écoute de ses interlocuteurs.
  • Informer sur les données administratives et socio-économiques liées à l'emploi.
  • Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution du problème fixé.
  • Connaître et mobiliser les partenaires nécessaires au bon déroulement du plan d'action.
  • Savoir travailler en concertation et en complémentarité.
  • Evaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement le plan d'action.
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Organisation

Contrôle des connaissances

  • Contrôle continu
  • Il y a compensation entre les UE et au sein des UE.
  • Le projet tutoré et le stage sont évalués sur la base d'un mémoire écrit.
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Stages

Cet enseignement est ouvert en stage.

Principales entreprises partenaires

  • Les Conseils départementaux du Nord et du Pas de Calais
  • Les bailleurs sociaux
  • Les agglomérations
  • Les communes et les communautés de commune
  • Les centres communaux d'action sociale
  • Les centres sociaux et maisons de quartier
  • Pôle emploi
  • Les maisons de l'emploi
  • Les missions locales
  • Les Plans Locaux d'insertion pour l'Emploi
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Programme

Volume horaire global

438

Sélectionnez un programme

  • CONNAISSANCE DE SOI ET DES AUTRES 1

    4 crédits
  • LES POLITIQUES PUBLIQUES ACTION SOCIALE

    4 crédits
  • CONNAISSANCES TECHNIQUES 1

    2 crédits
  • LES POLITIQUES PUBLIQUES EMPLOI-LOGEMENT

    4 crédits
  • CONSTRUCTION DES PARCOURS SOCIO-PROFESSIONNEL 1

    4 crédits
  • STAGE PROFESSIONNEL EN ALTERNANCE

  • ACCOMPAGNEMENTS SPÉCIFIQUES 1

    6 crédits
  • LE TERRITOIRE ET L'ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL 1

    4 crédits
  • METHODOLOGIE DE PROJET

    6 crédits
  • REDACTION MEMOIRE

  • LE TERRITOIRE ET L'ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL 2

    4 crédits
  • CONNAISSANCES TECHNIQUES 2

    2 crédits
  • ACCOMPAGNEMENTS SPÉCIFIQUES 2

    2 crédits
  • CONSTRUCTION DES PARCOURS SOCIO-PROFESSIONNEL 2

    2 crédits
  • LES POLITIQUES PUBLIQUES-CLAUSES SOCIALES

    2 crédits
  • STAGE PROFESSIONNEL EN ALTERNANCE

  • CONNAISSANCE DE SOI ET DES AUTRES 2

    4 crédits
  • METHODOLOGIE DE MEMOIRE

    12 crédits

Admission

Conditions d'accès

  • La formation est accessible aux titulaires d'un bac+2 dans le domaine social, juridique, économique, littéraire , technique, commercial qui ont un projet professionnel identifié dans le domaine de l'action sociale.
  • Lieu d'alternance obligatoire (stage - apprentissage - Contrat de professionnalisation)
  • Le public de formation continue pourra accéder au moyen d'une validation des acquis de l'expérience.
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Modalités d'inscription

  • 1. S'inscrire administrativement

Pour tous : inscription.uphf.fr

  • 2. S'inscrire pédagogiquement

Pour tous, auprès du secrétariat pédagogique : ish.lp.is@uphf.fr

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Droits de scolarité

Pré-requis nécessaires

Etre titulaire d'un BAC +2 social ou autre avec un projet professionnel dans le domaine de l'Intervention Sociale

Compétences nécessaires

Etre alaise dans le domaine Social

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ECTS d'Accès

120.0

Études et handicap

Pour les étudiants en situation de handicap vous pouvez prendre contact avec le relais handicap - Plus d'informations ici

Et après

Insertion professionnelle

  • Les Conseils départementaux du Nord et du Pas de Calais
  • Les bailleurs sociaux
  • Les agglomérations
  • Les communes et les communautés de commune
  • Les centres communaux d'action sociale
  • Les centres sociaux et maisons de quartier
  • Pôle emploi
  • Les maisons de l'emploi
  • Les missions locales
  • Les Plans Locaux d'insertion pour l'Emploi
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Intitulés métiers visés

  • Conseiller(e) emploi,
  • conseiller(e) d'insertion professionnel ,
  • coach emploi,
  • référent(e) RSA,
  • chargé(e) d'intervention sociale,
  • conseiller(e) social(e,
  • conseiller en charge de l'accompagnement socio-professionnel,
  • facilitateur pour la mise en œuvre des clauses sociales,
  • animateur socioculturel,
  • agent de médiation sociale
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Taux de satisfaction

100.0