Niveau d'étude visé
BAC +3
ECTS
180 crédits
Composante
ISH - Institut Sociétés et Humanités, IAE - École universitaire de management
Langue(s) d'enseignement
Français
Présentation
- La Licence Gestion est une formation de l'IAE. Chaque étudiant a vocation à réussir son cycle de licence.
- La Licence Gestion a pour objectif principal de développer les compétences et les aptitudes permettant aux étudiants de poursuivre en Master afin d'accéder aux fonctions d'encadrement ou d'emprunter la voie de la recherche.
- Les parcours de la Licence orientés vers la Gestion sont engagés dans les deux filières d'excellence de l'IAE : la filière Comptabilité, Contrôle, Audit et la filière Management des Organisations.
- La Licence, tout en offrant 2 choix de parcours, est fondée sur la spécialisation progressive. Quoique généraliste dans sa conception, elle s'appuie sur une démarche de professionnalisation tout au long des semestres d'enseignements. Son objectif principal est de faire acquérir les compétences nécessaires à l'entrée en Master. Néanmoins, elle permet une insertion sur le marché du travail en développant les compétences nécessaires à l'exercice des métiers associés au parcours choisi.
- Le Cycle de Licence se déroule sur 3 années :
- La 1ère année (S1 / S2) propose une initiation au socle commun des connaissances nécessaires à la poursuite d'études
- La 2nde année (S3 / S4) est une année de consolidation des connaissances et de finalisation du projet professionnel de l'étudiant
- la 3ème année (S5 / S6) est une année de spécialisation. L'étudiant choisit son parcours
5 Parcours au choix :
- CCA : Comptabilité, Contrôle, Audit
- MDO : Management des Organisations
- CCA : Comptabilité, Contrôle, Audit dimension internationale intégrée
- MDO : Management des Organisations dimension internationale intégrée
- Accès sante - LAS - L1
Le Parcours MDO 3ème année est accessible en apprentissage.
Le Parcours CCA 3ème année est accessible en apprentissage.
COURS DISPENSES EN FRANCAIS (niveau requis : B2)
- Possibilité VAPP - VAE,
- Possibilité de valider un ou des blocs de compétences ou équivalences en accord avec les enseignants.
Taux de passage en fonction du baccalauréat :
- bacs généraux : 36.5 %
- bacs professionnels : 0 %
- bacs technologiques : 6.1 %
91.3
Taux de réussite
Savoir-faire et compétences
Compétences communes aux quatre parcours :
Compétences disciplinaires
- Identifier les fonctions d'une organisation et ses relations avec l'ensemble de ses parties prenantes.
- Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en comptabilité, finance d'entreprise, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d'information.
- Utiliser les méthodes et techniques de la gestion courante des organisations pour préparer et mettre en oeuvre des décisions des organisations.
- Observer, décrire et évaluer la mise en oeuvre par une organisation des principes managériaux fondamentaux.
- Situer les décisions de gestion dans leur environnement historique, géographique et culturel
Compétences préprofessionnelles.
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives.
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
- Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
- Se mettre en recul d'une situation, s'auto-évaluer et se remettre en question pour apprendre.
- Mener un projet, prendre en charge les objectifs et évaluer les actions
Compétences transversales et linguistiques
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
- Identifier et sélectionner diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet
- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
- Développer une argumentation avec esprit critique.
- Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française
- Se servir aisément de la compréhension et de l'expression écrites et orales dans au moins une langue vivante étrangère.
Dimension internationale
Organisation
Contrôle des connaissances
- Ecrits et oraux
- Contrôle continu
- Capitalisation des UE
- Compensation entre les familles d'UE
- Compensation au sein des UE
- Anonymat des copies : non en contrôle continu, oui en seconde session.
L'évaluation des enseignements de 1ère session se réalise dans le cadre d'un contrôle continu. Une 2nde session d'examen est organisée en cas d'échec aux épreuves de 1ère session.
Cf Règlement des examens.
Stages
Cet enseignement est ouvert en stage.
Programme
Volume horaire global
Environ 1800 h
Sélectionnez un programme
Comptabilité Contrôle Audit
- La licence Gestion parcours Comptabilité Contrôle Audit (CCA) forme des étudiants se destinant à des emplois de gestion à prédominance financière et comptable.
- Elle prépare à une poursuite d'études, notamment en master Comptabilité, contrôle, audit/Gestion de patrimoine/Contrôle de gestion et audit organisationnel.
- Les quatre premiers semestres forment aux fondamentaux du management communs aux deux parcours de la licence (CCA et MDO) et permettent à l'étudiant de choisir progressivement son parcours d'études.
- Certification du niveau d'anglais en fin de Licence (préparation au TOEIC durant le cursus
- La spécialisation en CCA est effective dès la 3ème année de licence.
- Les + de la formation :
- Des enseignements en groupes de faible effectif
- Un accompagnement personnalisé de l'étudiant dans la construction de son projet professionnel
- Une « expérience terrain » grâce aux stages et projets
- La possibilité d'effectuer un stage ou un semestre d'études à l'étranger dans une université partenaire
- La possibilité de module d'excellence en langues
- Une école universitaire de management certifiée qualité QUALICERT
- Possibilité VAPP - VAE,
- Possibilité de valider un ou des blocs de compétences ou équivalences en accord avec les enseignants.
COURS DISPENSES EN FRANCAIS (niveau requis : B2)
Module 1 : Système d'information comptable 1
4 créditsModule 2 : Management des entreprises
4 créditsModule 3 : Management Management commercial et marketing
4 créditsModule 4 : Environnement écomomique juridique
4 créditsModule 5 : Outils quantitatifs pour le management et la gestion
4 créditsModule 6 : Communication
4 créditsModule 7 : Introduction à la culture numérique
4 créditsModule 8 : Outils de digitalisation de l'entreprise
2 crédits
Module 1 : Système d'information comptable 2
4 créditsModule 2 : Management des organisations
4 créditsModule 3 : Gestion de l'entreprise
4 créditsModule 4 : Environnement économique et juridique
4 créditsModule 5 : Outils quantitatifs pour le management et la gestion 2
4 créditsModule 6 : Communication
4 créditsModule 7 : Culture numérique
4 créditsModule 8 : Module d'ouverture (TOEIC)
2 crédits
Module 1 Ananlyse et outils financiers 1
4 créditsModule 2 : Management et analyse des organisations
4 créditsModule 3 : Gestion et contrôle budgetaire
4 créditsModule 4 : Environnement juridique et décision
4 créditsModule 5 : Outils quantitatif et numériques pour le management et la gestion
4 créditsModule 6 : Projet personnel et management english for internationnal communication 1
4 créditsModule 7 : Stage
4 créditsModule 8 : Module d'ouverture
2 crédits
Module 1 : Système d'information comptable ou marketing
4 créditsModule 2 : Stratégie de communication
4 créditsModule 3 : Management des ressources humaines
4 créditsModule 4 : Environnement juridique et décision
4 créditsModule 5 : Processus décisionnel
4 créditsModule 6 : Management english for international communication 2
4 créditsModule 7 : Module polytechnique
4 créditsModule 8 : Projet tutoré
2 crédits
Module 2 : Analyses et outils financiers
4 créditsModule 3 : Contrôle de gestion approfondi
4 créditsModule 4 : Environnement juridique des organisations
4 créditsModule 5 : Système d'information pour la gestion
4 créditsPilotage des organisations
2 créditsTraitement de l'information
2 crédits
Module 6 : Management english for international communication 3
4 créditsModule 7 : Question d'actualité économique et juridique
4 créditsModule 8 : Module de spécialisation
2 crédits
Module 1 : Comptabilité financière approfondie 2
4 créditsModule 2 : Investissement financement
4 créditsModule 3 : Contrôle de gestion approfondi 2
4 créditsModule 4 : Environnement juridique des organisations
4 créditsModule 5 : Système d'information pour la gestion
4 créditsModule 6 : Management english for international communication 3
4 créditsModule 7 : Stage
4 créditsModule 8 : Spécialisation
2 crédits
Management et Développement des Organisations
- La licence Gestion parcours Management des Organisations (MDO) forme des managers polyvalents capables notamment de seconder les chefs d'entreprise des PME en France comme à l'international.
- Elle prépare essentiellement à une poursuite d'études en master Gestion des ressources humaines / Contrôle de gestion/Gestion de patrimoine / Entrepreneuriat et management de projets / Management et commerce international,...
- Les quatres premiers semestres forment aux fondamentaux du management communs au deux parcours de la licence (MDO et CCA) et permettent à l'étudiant de choisir progressivement son parcours d'études.La spécialisation en MDO est effective en troisième année.
- Certification du niveau d'anglais en fin de Licence (préparation au TOEIC durant le cursus
- Possibilité VAPP - VAE,
- Possibilité de valider un ou des blocs de compétences ou équivalences en accord avec les enseignants.
Module 1 : Système d'information comptable 1
4 créditsModule 2 : Management des entreprises
4 créditsModule 3 : Management Management commercial et marketing
4 créditsModule 4 : Environnement écomomique juridique
4 créditsModule 5 : Outils quantitatifs pour le management et la gestion
4 créditsModule 6 : Communication
4 créditsModule 7 : Introduction à la culture numérique
4 créditsModule 8 : Outils de digitalisation de l'entreprise
2 crédits
Module 1 : Système d'information comptable 2
4 créditsModule 2 : Management des organisations
4 créditsModule 3 : Gestion de l'entreprise
4 créditsModule 4 : Environnement économique et juridique
4 créditsModule 5 : Outils quantitatifs pour le management et la gestion 2
4 créditsModule 6 : Communication
4 créditsModule 7 : Culture numérique
4 créditsModule 8 : Module d'ouverture (TOEIC)
2 crédits
Module 1 Ananlyse et outils financiers 1
4 créditsModule 2 : Management et analyse des organisations
4 créditsModule 3 : Gestion et contrôle budgetaire
4 créditsModule 4 : Environnement juridique et décision
4 créditsModule 5 : Outils quantitatif et numériques pour le management et la gestion
4 créditsModule 6 : Projet personnel et management english for internationnal communication 1
4 créditsModule 7 : Stage
4 créditsModule 8 : Module d'ouverture
2 crédits
Module 1 : Système d'information comptable ou marketing
4 créditsModule 2 : Stratégie de communication
4 créditsModule 3 : Management des ressources humaines
4 créditsModule 4 : Environnement juridique et décision
4 créditsModule 5 : Processus décisionnel
4 créditsModule 6 : Management english for international communication 2
4 créditsModule 7 : Module polytechnique
4 créditsModule 8 : Projet tutoré
2 crédits
Module 1 : Mettre en oeuvre des méthodes et techniques de gestion des ressources humaines
4 créditsModule 2 : Mettre en oeuvre des méthodologies d'innovation
4 créditsModule 3 : Mettre en oeuvre des méthodes et techniques marketing
4 créditsModule 4 : Comprendre l'environnement des organisations
4 créditsModule 5 : Mettre en oeuvre des outils pour piloter et communiquer
4 créditsModule 6 : S'exprimer et communiquer par écrit et oral
4 créditsModule 7 : Module polytechnique
4 créditsModule 8 : Module d'ouverture
2 crédits
Module 1 : Mettre en oeuvre des méthodes et techniques de digitalisation
4 créditsModule 2 : Comprendre l'environnement des organisations
4 créditsModule 3 : Mettre en oeuvre des méthodes et techniques de gestion
4 créditsModule 4 : Exploiter des données à des fins d'analyse et de prospective
4 créditsModule 5 : Exploiter des données à des fins d'analyse et de décision
4 créditsModule 6 : S'exprimer et communiquer par écrit et par oral
4 créditsModule 7 : Agir en responsabilité pour une organisation professionnelle
4 créditsModule 8 : Agir en responsabilité pour une organisation professionnelle
2 crédits
Comptabilité Contrôle Audit - Dimension Internationale Intégrée
- La Licence Gestion parcours Comptabilité Contrôle Audit (CCA) Dimension internationale intégrée (DII) et mobilité internationale, prépare à une poursuite d'études, notamment en master Comptabilité, Contrôle, Audit/Gestion de Patrimoine/Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel.
- Les quatre premiers semestres forment aux fondamentaux du management communs aux deux parcours de la licence (Management des Organisations et Comptabilité, Contrôle, Audit) et permettent à l'étudiant de choisir progressivement son parcours d"études. La spécialisation en CCA est effective en troisième année. Dès le semestre 2, la pratique d'une communication en anglais est introduite dans certains enseignements. Les étudiants effectuent à l'étranger un stage et/ou un semestre d'études à l'étranger au cours de la Licence.
- Niveau B2 requis en Anglais en fin de 1ère année de licence.
- Certification du niveau d'anglais en fin de Licence (préparation au TOEIC durant le cursus)
- Possibilité VAPP - VAE,
- Possibilité de valider un ou des blocs de compétences ou équivalences en accord avec les enseignants.
Module 8 : Outils de digitalisation de l'entreprise
2 créditsModule 2 : Management des entreprises
4 créditsModule 1 : Système d'information comptable 1
4 créditsModule 3 : Management Management commercial et marketing
4 créditsModule 6 : Communication
4 créditsModule 4 : Environnement écomomique juridique
4 créditsModule 5 : Outils quantitatifs pour le management et la gestion
4 créditsModule 7 : Introduction à la culture numérique
4 crédits
Module 5 : Outils quantitatifs pour le management et la gestion 2
4 créditsModule 3 : Gestion de l'entreprise
4 créditsModule 6 : Communication
4 créditsModule 4 : Environnement économique et juridique
4 créditsModule 2 : Management des organisations
4 créditsModule 7 : Culture numérique
4 créditsModule 1 : Système d'information comptable 2
4 créditsModule 8 : Module d'ouverture (TOEIC)
2 crédits
Module 1 Ananlyse et outils financiers 1
4 créditsModule 4 : Environnement juridique et décision
4 créditsModule 5 : Outils quantitatif et numériques pour le management et la gestion
4 créditsModule 7 : Stage
4 créditsModule 6 : Projet personnel et management english for internationnal communication 1
4 créditsModule 2 : Management et analyse des organisations
4 créditsModule 3 : Gestion et contrôle budgetaire
4 créditsModule 8 : Module d'ouverture
2 crédits
Module 5 : Processus décisionnel
4 créditsModule 7 : Module polytechnique
4 créditsModule 2 : Stratégie de communication
4 créditsModule 8 : Projet tutoré
2 créditsModule 1 : Système d'information comptable ou marketing
4 créditsModule 4 : Environnement juridique et décision
4 créditsModule 6 : Management english for international communication 2
4 créditsModule 3 : Management des ressources humaines
4 crédits
Module 1 : Comptabilité financière approfondie
4 créditsModule 2 : Analyses et outils financiers
4 créditsModule 3 : Contrôle de gestion approfondi
4 créditsModule 4 : Environnement juridique des organisations
4 créditsModule 5 : Système d'information pour la gestion
4 créditsPilotage des organisations
2 créditsTraitement de l'information
2 crédits
Module 6 : Management English for international communication 3
4 créditsModule 7 : Question d'actualité économique et juridique
4 créditsModule 8 : Module de spécialisation
2 crédits
Module 1 : Comptabilité financière approfondie 2
4 créditsModule 2 : Investissement financement
4 créditsModule 3 : Contrôle de gestion approfondi 2
4 créditsModule 4 : Environnement juridique des organisations
4 créditsModule 5 : Système d'information pour la gestion
4 créditsModule 6 : S'exprimer et communiquer par écrit et par oral
4 créditsModule 7 : Agir en responsabilité pour une organisation professionnelle -Stage
4 créditsModule 8 : Module de spécialisation
2 crédits
Management et Développement des Organisations - Dimension Internationale Intégrée
- La Licence parcours Management des Organisations (MDO) et Dimension Internationale Intégrée (DII) et mobilité internationale prépare essentiellement à une poursuite d'études en master gestion des ressources humaines/contrôle de gestion/gestion de patrimoine/entrepreneuriat et management de projets/management commerce international,...
- Les quatre premiers semestres forment aux fondamentaux du management communs aux deux parcours de la licence (Management des Organisations et Comptabilité, Contrôle, Audit) et permettent à l'étudiant de choisir progressivement son parcours d'études. La spécialisation en MDO est effective en troisième année. Dès le semestre 2, la pratique d'une communication en anglais est introduite dans certains enseignements et/ou en semestre d'études à l'étranger au cours de la licence.
- Niveau B2 requis en Anglais en fin de 1ère année de licence.
- Certification du niveau d'anglais en fin de Licence (préparation au TOEIC durant le cursus
LES PLUS DE LA FORMATION
- Un parcours d'excellence au sein d'une licence de gestion
- Des enseignements en groupes de faible effectif
- Un accompagnement personnalisé de l'étudiant dans la construction de son projet professionnel
- Une "expérience terrain" grâce aux stages et projets
- Des enseignements en partie en anglais
- Possibilité VAPP - VAE,
- Possibilité de valider un ou des blocs de compétences ou équivalences en accord avec les enseignants.
Module 1 : Système d'information comptable 1
4 créditsModule 2 : Management des entreprises
4 créditsModule 3 : Management Management commercial et marketing
4 créditsModule 4 : Environnement écomomique juridique
4 créditsModule 5 : Outils quantitatifs pour le management et la gestion
4 créditsModule 6 : Communication
4 créditsModule 7 : Introduction à la culture numérique
4 créditsModule 8 : Outils de digitalisation de l'entreprise
2 crédits
Module 1 : Système d'information comptable 2
4 créditsModule 2 : Management des organisations
4 créditsModule 3 : Gestion de l'entreprise
4 créditsModule 4 : Environnement économique et juridique
4 créditsModule 5 : Outils quantitatifs pour le management et la gestion 2
4 créditsModule 6 : Communication
4 créditsModule 7 : Culture numérique
4 créditsModule 8 : Module d'ouverture (TOEIC)
2 crédits
Module 1 Ananlyse et outils financiers 1
4 créditsModule 2 : Management et analyse des organisations
4 créditsModule 3 : Gestion et contrôle budgetaire
4 créditsModule 4 : Environnement juridique et décision
4 créditsModule 5 : Outils quantitatif et numériques pour le management et la gestion
4 créditsModule 6 : Projet personnel et management english for internationnal communication 1
4 créditsModule 7 : Stage
4 créditsModule 8 : Module d'ouverture
2 crédits
Module 1 : Mettre en oeuvre des méthodes et techniques de gestion des ressources humaines
4 créditsModule 2 : Mettre en oeuvre des méthodologies d'innovation
4 créditsModule 3 : Mettre en oeuvre des méthodes et techniques marketing
4 créditsModule 4 : Comprendre l'environnement des organisations
4 créditsModule 5 : Mettre en oeuvre des outils pour piloter et communiquer
4 créditsModule 6 : Management English for international communication 3
4 créditsModule 7 : Module polytechnique
4 créditsModule 8 : Module d'ouverture
2 crédits
Module 1 : Mettre en oeuvre des méthodes et techniques de digitalisation
4 créditsModule 2 : Comprendre l'environnement des organisations
4 créditsModule 3 : Mettre en oeuvre des méthodes et techniques de gestion
4 créditsModule 4 : Exploiter des données à des fins d'analyse et de prospective
4 créditsModule 5 : Exploiter des données à des fins d'analyse et de décision
4 créditsModule 6 : S'exprimer et communiquer par écrit et par oral
4 créditsModule 7 : Agir en responsabilité pour une organisation professionnelle -Stage
4 créditsModule 8 : Agir en responsabilité pour une organisation professionnelle
2 crédits
Licence Gestion - accès santé - LAS
- L'objectif de la formation est d'offrir les connaissances et compétences pour saisir les enjeux et problématiques rencontrés par des managers et ou gestionnaires.
- La Licence en gestion constitue le socle commun de formation pour une grande diversité de métiers (managers, cadres, gestionnaires, etc.)
- Les notions de santé doivent permettre d'intégrer la seconde année de DFG si le classement et le nombre de places le permettent.
Module 1 : Système d'information comptable 1
4 créditsM8 S1 LAS MODULE OUVERTURE
3 créditsModule 6 : Communication
4 créditsModule 2 : Management des entreprises
4 créditsModule 3 : Management Management commercial et marketing
4 créditsM7 LAS MODULE POLYTECHNIQUE
3 créditsModule 4 : Environnement écomomique juridique
4 créditsModule 5 : Outils quantitatifs pour le management et la gestion
4 crédits
M8 S2 LAS MODULE OUVERTURE
2 créditsM7 S2 LAS MODULE POLYTECHNIQUE
4 créditsLAS BLOC HORS MOD SANTE
24 créditsModule 3 : Gestion de l'entreprise
4 créditsModule 5 : Outils quantitatifs pour le management et la gestion 2
4 créditsModule 2 : Management des organisations
4 créditsModule 1 : Système d'information comptable 2
4 créditsModule 6 : Communication
4 créditsModule 4 : Environnement économique et juridique
4 crédits
Admission
Conditions d'admission
- Cette formation est ouverte aux bacheliers, ou titulaires d'un DAEU ou avec validation d'acquis en 2ème ou 3ème année.
- Les VAE sont possibles en 2ème ou 3ème année ainsi que l'accès des étudiants salariés et demandeurs d'emploi.
- Plateforme Parcoursup en L1
- e.candidat en L2 et L3 sur le site internet de l'UPHF
Modalités d'inscription
1. S'inscrire administrativement
- Pour tous : inscription.uphf.fr
2. S'inscrire pédagogiquement
- Pour tous, auprès du secrétariat pédagogique : iae.l3.cca @ uphf.fr
Droits de scolarité
Pré-requis obligatoires
Il est attendu des candidats en licence Mention GESTION de:
- Disposer d'un niveau de mathématiques et de raisonnement conceptuel et logique, ainsi que d'aptitudes à la compréhension, l'analyse et la synthèse
La formation en Licence Gestion requiert en effet des capacités d'abstraction, de description et d'analyse, de raisonnement logique et de déduction.
- Savoir mobiliser des compétences d'expression écrite et orale en français et en anglais afin de pouvoir argumenter un raisonnement
Cet attendu marque l'importance, pour la Licence de gestion, de la maîtrise de la langue française et anglaise, écrite et orale.
- Disposer d'un niveau de culture générale et témoigner d'un intérêt pour les questions sociétales
La formation en Licence de gestion demande en effet un minimum de curiosité et de culture générale, en particulier pour les questions humaines, socio-économiques et sociétales.
- Disposer de capacités de travail et de réflexion, collectives et en autonomie
Cet attendu marque l'importance de la capacité de l'étudiant à travailler de façon autonome. La formation en licence de gestion requiert en effet de grandes capacités d'organisation et de travail personnel.
Pré-requis recommandés
- Avoir un intérêt pour le monde de l'entreprise et les domaines socio-économiques et managériaux
- Cet attendu est lié au caractère pluridisciplinaire des formations de licence en gestion et aux spécificités des champs professionnels auxquels les étudiants se destinent dans des emplois de gestion et de management.
ECTS d'Accès
0.0
Études et handicap
Pour les étudiants en situation de handicap vous pouvez prendre contact avec le relais handicap - Plus d'informations ici
Et après
Taux de satisfaction
89.0